今年、Appleの従業員が会社でのネガティブな経験を声高に語り、かつてないほど公の場で変革を求める姿を目にしました。今年初めに勢いを増した#AppleToo運動は、その後も進化を続け、最近ではクリスマスイブにストライキを実施しました。
12/24 午前9時20分（太平洋標準時）更新： Apple Togetherは今朝、Appleに対する具体的な要求リストを共有しました。
Apple Togetherは新たなツイートで次のように共有した。
- 危険手当を要求する
- 私たちは医療保険料の負担を求めます
- より利用しやすい有給休暇を求める
- パートタイム労働者にもフルタイムの福利厚生を要求します
- 我々は不正な顧客からの保護を要求する
- パンデミックのために
- すべての人にN95マスクを
- 消毒液ステーション
- 予約のみ
- うろつくのは禁止
Apple Store、AppleCareなどで現在ストライキや呼びかけがどれほど広がっているかは不明だが、Twitterのハッシュタグ「#AppleWalkout」でApple Togetherに参加し支援する人々に注目することはできる。
ゾーイ・シファーが発見した、以前はAppleTooで組織されていた「Apple Together」は、今日の午後TwitterでAppleの従業員とAppleの顧客の両方に行動を呼びかけるメッセージを共有した。
Appleの社員の多くはクリスマスイブ/クリスマスの週末に休暇を取るが、Appleの小売店やAppleCareの社員の多くは出勤する予定だ。
上の画像に示されているように、Apple Togetherは、敬意ある職場、有給病気休暇、最前線での保護、適切なメンタルヘルスケアなど、より良い労働条件を求めています。
Apple従業員全員のストライキ/コールアウトを目標としている一方で、Apple Togetherは顧客にクリスマスイブにAppleで買い物をしないよう呼びかけている。
この団体には、その使命についてより詳しい説明を掲載したウェブサイトもあります。
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